SISTEMA OPERATIVO INTEGRAL – SER-
Hoy somos testigos de la emergencia de una visión del mundo empresarial más integral y abarcadora de la realidad, desde donde los líderes, que se ocupan de expandir su consciencia, logran desplegar sus habilidades para que la parte externa de la realidad (lo observable y verificable que corresponde al dominio de la razón) converse con la parte interna (lo interpretativo que corresponde al dominio de la emoción). De este modo el foco de las conversaciones del líder durante la gestión, no será únicamente sobre las condiciones técnicas, ambientales o administrativas que generan los procesos organizacionales, sino, también, sobre las emociones, creencias, supuestos… que están presentes en las interpretaciones que hace él mismo y la gente que está en contacto con tales condiciones.
A continuación, vas a tener la oportunidad de conocer que significado tienen los cuadrantes de lo interno del Sistema Operativo Integral (SOI) de Ken Wilber centrados en el Ser, donde encontramos lo individual interno –Intenciones-, y lo colectivo interno –Cultura-.
Realiza el reto que te permitirá fortalecer tu conocimiento relacionado con el sistema operativo integral -SOI-.